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团建拓展训练能提升员工核心价值的有效方式

发布日期:2020-06-20 16:38:35 来源:风云际拓展训练 作者:北京拓展训练 点击数:122

  团建拓展训练:提升员工核心价值的有效方式


  团建拓展训练是一种独特的学习方式,就是所谓的体验式学习,在学习中改变。团建拓展训练是一项旨在协助企业提高员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。


  能过团建拓展活动,可以让员工明白团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。团建拓展活动最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团建拓展活动的目标。在团建拓展活动的过程中,队员之间最关心的就是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,个体对团队的关注已远远超过了其自身,团队合作的精神更是发挥的淋漓尽致。


  通过团建拓展训练让员工深刻的看到集体的力量是伟大的,集体的智慧是无穷的;个人的勇气是可嘉的。通过团建拓展训练,每个人都会有自己不同的体会和心得,对每个人的心灵都是一次触动。而将这些体会和感触带到生活、学习和工作当中,才是团建拓展训练的真正意义。


  团建拓展训练结果目标:


  团队建设———此次培训在计划的同时,提供一个放松的空间、交流的平台,使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队,放松身心,沟通无阻,增强团队的凝聚力.逐渐建立和优化团队


  有效沟通———通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境,让学员在培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法,在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍,从心态上解决沟通的根本问题,进而提升企业管理绩效。


  团队协作———通过创造相互表现和接受意见的氛围,增进相互的情感,培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力,增强人与人之间的理解和信任。


  团建拓展训练整合团队,提高团队士气,发挥个人潜能。能够很大程度上发挥大家的积极性。促进团人员之间的合作,加强每个人的信心。


  团建拓展训练项目的一些特点:


  投入为先:团建拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。


  挑战自我:团建拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限而这种拓展培训则称为素质拓展训练"。


  熔炼团队:团建拓展体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。


  高峰体验:团建拓展在克服困难,顺利完成训练项目要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰拓展训练心得体验。


  自我教育:团建拓展培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。


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