为培养新入职员工团队精神，提高团队意识，增强团队凝聚力和协作力，11月5日，新员工入职培训班组织了素质拓展活动。

　　本次户外拓展活动的主题为:助跑职业之旅，熔炼高效团队。此次户外拓展活动项目有急速60秒、团队汉诺塔、合力筑塔、挑战150四个项目。队员随机被分成四组:红队、粉队、墨绿队和荧光绿队。

　　拓展训练项目“急速60秒”旨在培养团队决策与统筹意识，大团队意识，团队间的相互合作;提升团队处理突发事情能力;在执行过程中对目标偏离时，怎样快速沟通重新调整计划等。

　　拓展训练项目“汉诺塔”体验是把“圆盘区”的圆盘经由“过渡区”全部转移至“目标区”。五个从小到大，颜色不一样的圆盘，每次只能移动一个，而且必须满足小圆盘在上大圆盘在下。每个人每次只能移动一个圆盘，由全队集体完成。队员们在队长的带领下进行了井然有序的演练。

　　队员们在队长的带领下进行了井然有序的演练。这个项目让队员们深刻体会到强有力的领导、合理计划、严密组织、团结协作、严格执行对完成集体任务是多么的重要。一个团队每个人都充当了不同的角色，有决策者，有参谋者，有执行者，但每个角色都是团队中不可或缺的。这就需要在以团队的整体目标和利益为首要的情况下，明确分工，充分发挥自己的オ智与作用，使团队顺利、高效的完成任务。

　　拓展训练项目“合力筑塔”是大家一起拉紧绳头来控制塔钩移动，用塔钩将一块块塔吊起并。按照教练的指示搭好模型。简单来说就是根据人数在塔钩处系上足够数量的绳索，在所有人的控制下一起吊起相应的基础版块，并摞起来就能获胜啦。

　　拓展训练项目“挑战150”是大家在“不倒森林、能量传输、一圈到底、激情节拍”四个拓展游戏中协作起来,分工互补，统一指挥、统一口令、统一行动，同一条心。让每一个团队成员在执行团队任务中理解游戏规则，摸索成败规律，发挥创意学思悟，感触频多。整个游戏的总规则，是全体队员在不出错的情况下，一气呵成，所用时间在150秒之内最短者获胜。四个独立的游戏，一旦中间出错，该游戏必须从头再来。

　　墨绿队进行能量传输粉队激情节拍

　　在拓展训练活动中，每队队员全情投入，群策群力，互助互信，积极沟通，充分发挥团队协作精神，克服重重困难，共同完成了每一个项目。此次素质拓展活动不仅培养了大家积极的工作态度和高度的工作责任心，充分开发了个人潜力，还让大家深刻体会到了团队的力量以及相互协作的重要性，提高了团队合作意识，增强了团队凝聚力。

　　我们相信，只要我们充分发挥团队精神，把每一件工作都当做是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，没有解决不了的难题!

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