拓展训练心得体会分享：

集团员工80余人，周末参加易贝乐总部组织的室内年会拓展训练，从中最重要的体会就是团队的力量！

通过两天的年会拓展课程体验，无论是拼接积木，吹气球活动，还是最后的企业战车场面，都需要团队相互配合，共同协作完成任务，必须建立有效沟通机制，最终承担相应的岗位责任。

首先，我们是团队的一员，极大发挥个人的优势与自我突破，为整个团队创造更多的价值。在工作中，我们往往在困难面前退缩，害怕尝试。但是通过这次培训，我想遇到困难要敢于接受，敢于面对，更要勇于挑战，“一切皆有可能”！只要自己想方设法去努力克服困难和问题，成功是属于我们的。

其次，加强公司内部的团队协作也是至关重要。如何做到合理有效的分工，让自己的组员都有事情做，在规定时间内很有效的完成，而且能配合其他组员，这些都要在今后的工作中考虑协调的事。团队是一个整体，需要我们相互信任，在有效的激励制度下，朝着一个共同的目标努力。

第三，领导与上下级之间，建立更加有效的沟通方式。如果信息的传达不及时或不准确，可能导致工作效率低下，完成质量不过关，最后还导致互相的推诿、埋怨，浪费时间。所以，在一项工作开展之前，一定要做好上下级之间的有效沟通，让底下人员充分知晓工作内容，然后各尽其职，大家齐心协办做好一件事。比如，在“管理金字塔”活动中，我们组未能在规定时间内完成任务，就是一个最好的例子。领导的决策战略目标，各层级人员都能知晓和理解，工作任务下放到各级别后，大家要拧成一股绳，一鼓作气，齐心协力全力完成。遇到问题，相互讨论，调整方案，学会换位思考。

第四，在各自的岗位中承担相应的职责。在公司内部，每一位员工都承担着一个角色，如何把自己的角色和定位，融入公司的团队中来，而且尽可能发挥自己的职责作用。好比一个运转的机器，如果少一个螺丝钉，就会影响整个正常运转，互不可缺，所以要在日常工作中，担负起各自的职责，用自己的一份力，解决好团队整个事情。

在今后的工作中，我还要不断总结经验，让团队的力量发挥极致！

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