对于需要做团建的公司来说，组织公司团建活动需要合理计划好团建活动方案。很多中小企业人数不是很多，并且团建活动预算有限，没有办法组织一些大型团建活动。但是又需要通过团建活动来达到公司团队成员相互熟悉，增加凝聚力的目的。那么北京35人左右团建方案有哪些呢?【团建预定咨询电话：010-60520622】

　　35人左右一天的团建活动方案如下：【查看更多拓展活动方案】

　　1　　08:00-09:00　　集合　　　　　　前往拓展基地，途中介绍团建流程、团建注意事项

　　2　　09:00-10:00　　团队建设　　　　团队建设、开营仪式(含热身破冰游戏)

　　3　　10:00-11:00　　卡牌风云　　　　执行力、领导力的提升

　　4　　11:00-12:00　　疯狂指压板　　　角色定位、合作共赢

　　5　　12:00-13:00　　午餐+午休　　　中式十人围餐

　　6　　13:00-13:30　　热身游戏　　　　拓展培训师带领热身

　　7　　13:30-15:30　　呼吸的力量　　　沟通执行、分工指挥

　　8　　15:30-16:30　　一线生机　　　　分工合作，信息共享

　　9　　16:30-17:00　　团建活动总结　　拓展培训师总结分享+学员分享+合影留念

　　10　　17:00-　　　　愉快返程　　　　带着满满的收获返程

　　培训目标：

　　团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能完成组织赋予的任务，本身也就失去了存在的条件。美国社会心理学家L 费期汀格认为这种凝聚力是使团体成员停留在团体内的合力，也就是一种人际吸引力，这种吸引力它就有力学的一些相同之处，如一个人在玩“流星球”时，流星球就是围绕手这个中心转，不会丢失，手就是中心点，凝聚力的中心点是什么?就是一团队对所有成员的吸引力。

　　拓展项目卡牌风云介绍

　　项目介绍：

　　商业时代，信息很重要。挑战时全体伙伴以队为单位，挑战三轮比赛，每轮比赛，在规则变化的前提下各队伙伴要将盖住的扑克牌按顺序翻出，三轮比赛，总分最多的团队获得胜利。

　　学员表现：

　　在体验过程中，学员一直只顾着破译卡牌，不能把自己的有效信息共享，因为分工的不明确，导致有效信息流失，团队做了大量的重复无用功，效率低下

　　项目收获：

　　沟通协作：要加强沟通，减少工作中的重复犯错的问题，提高效率

　　团队至上：减少过多的单干行为，提高团队意识

　　关注变化：时刻关注可能发生的变化，做好足够的应对和变通

　　科学分工：合理分工，优化配置资源是团队成功的关键

　　拓展项目疯狂趾压板介绍

　　项目介绍：

　　学员需由指压板排列赛道完成跳绳、赛跑、跳高、跨栏、仰卧、爬行等系列指定动作，用时最短的小组即为获胜组

　　项目目标：

　　传递激情，筑就友谊，追逐梦想，放飞希望;

　　增强团队凝聚力，用游戏传递人生哲理;

　　发扬团队协作精神，感受由酸痛带来的健康;

　　激发学员活动积极性，促进各部门沟通交流。

　　拓展项目呼吸的力量介绍：

　　项目介绍：“呼吸的力量”是一个极好的项目去促进团队沟通与协作，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验

　　项目回顾：

　　1、体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突

　　2、建立良好的工作习惯流程

　　3、培养积极的心态、高度的责任感

　　4、培养高度契合执行力

　　5、体会团队合力的力量

　　培训目标：

　　部门沟通分工与执行，沟通技巧系统思考，过程管理

　　信息整合，整体规划，创新与效率，合力制胜

　　拓展项目一线生机介绍

　　项目背景：

　　二战时期,在德国的西南部的一个纳粹集中营中,十几位盟军战士决定趁着夜色突围逃生,他们万分小心的连续穿越了两道封锁线,当他们到达最后一道封锁线时,后方突然响起了激烈的枪声,追兵到了。此时横在他们面前的一张漫天大网,上面的万伏高压电闪着火花,他们已没有了退路,唯一逃生的方法就是从电网中穿过。关键时刻,他们依靠军人的团队高度配合成功的穿越了电网,当追兵赶到时,他们已成功逃生。这就是项目的由来——穿越电网

　　项目介绍：

　　小组全体成员，在规定时间内，穿越面前的一张模拟带电的绳网，在此过程中，要求全体队员身体的任何部位及衣服均不得触网。

　　项目效果：

　　通过身体接触，拉进人与人之间的距离，增进学员之间的情感交流，共同分享战胜困难的喜悦，增强团队的亲和力。使学员体验团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。学习团队资源合理分配，如何提升自己的团队应变能力。

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