1.勇士精神。团队需要勇士精神，犹其是创业初期和扎稳脚跟抢占市场份额的团队。勇士胆大心细，脚踏实地，善于处理风险和危机，抢占克敌制胜的制高点，获得一次又一次的胜利，从而使团队不断壮大，使公司兴旺发达。在团建节目团队介绍，鼓动人心和梦想绳圈中，我发现我们公司培养了许多这样的勇士，胆想敢为，为团队出谋划策，勇挑重担，团结协作，不居功自傲，为了团队的强大挺身而出，热情奉献自己。

2.团队是个人的力量源泉。个人是软弱渺小的，团队是强悍伟大的。大家在梦想绳圈节目中感触最大最深，很多同事感恩公司，使自己越来越强大，情到深处，潸然泪下，泣不成声，感激之情，溢于言表。

3.良好的制度和不折不扣的执行力是团队强大和战无不胜的坚实基础。在团队介绍和鼓动人心节目中，团队目标明确，大家为了达成目标，群策群力形成了的良好的民主集中制度。一旦达成团队决议后，所有团队成员不折不扣地执行的团队的决议，既发挥了个人特长，又避免个人和团队固有的短处，使得勇士队和精英队都取得了优异的成绩。

4.千里马易得，伯乐难寻！多少千里马被埋没，累死累活，而成就不大，平平淡淡，自生自灭。任何团队的管理者，尤其是高层管理者，要心胸宽阔，不忌贤妒能，不拘一格降人才！因此，为了实现公司的愿景和目标，干部干部，就要先干一步，磨砺自己，积累经验教训，努力成为伯乐，为公司选拔千里马，给公司的万年基业打下常胜常青的坚实基础。

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