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强化团队意识拓展训练感想五篇

发布日期:2019-06-25 来源:风云际拓展训练 作者:北京拓展培训 点击数:155

  

强化团队意识拓展训练感想一



在风云际一天的拓展训练,大家虽然都晒红了脸……但是留下的回忆是美好的,笑容是最多的……虽然在一些游戏环节有失落、打击、挫败、恐惧、不信任但慢慢磨合让我们每个队员都成为真正的勇士!回想起这一天的拓展训练,给我留下了很多欢笑和泪水……

首先,第一项是信任背摔。对于我来说,这项活动难度不是很高,看到前面几个同伴差不多轻松过关,我心里更是觉得容易。只要相信自己的团队,相信同伴们的“人身安全垫”,就没什么问题了。

第二项是人生之路;告诉我们:我们要有一颗感恩的心。生活中我们会遇到一些挫折和难题,会与朋友发生过一些误会,会与家人发生争执。久而久之,我们会失去一些东西;比如:亲人、朋友、金钱、地位等等。活动进行到一半,在教练讲述的催人泪下的言词下,因为我是哑人,我能看到眼前发生的一切,我的眼泪再也控制不住了。因此,我要感谢抚育我长大成人的爸爸妈妈,感谢陪一起长大的兄弟姐妹,感谢教导我的尊敬的老师们,感谢一起学习、一起受罚的同学还有那可爱可敬同事,感谢你们!你们是我一生的财富,因为有你们,所以我骄傲!

第三项是高空断桥;高8米、宽1.2米的跨度,这对我来说,挑战还是比较大的,最基本的要求得有一个较好的身体素质,其次是较强的心理素质。在下面观望同伴过倒是没什么好害怕的,真到我爬到8米高的跳板上时,我的脚像是粘到跳板上面了,就不敢往前迈一步,而且那个跳板还在不停地晃动。当时心里本能的反应打起了退堂鼓,骑士教练在下面不停地高喊不要害怕,大胆一点;同伴们也在加油助威,可不是自己亲身体会,谁能知道到底有多害怕。耽误了一会儿,最后,想到前面几位同伴都能过关,我也不能认输,更何况有安全防护措施,一股冲劲,心想豁出去了,猛地一跳,啊!我过去了!真刺激,更刺激的是教练往下放的时候,来了一下短距离的自由落体,那种感觉犹如跳楼,害怕极了。我终于明白为什么人们都说最大的敌人是自己,战胜自己就是战胜一切;只要敢做,就一定能做到。

最后一项是毕业墙;从这项活动中感受到的,不仅是成功的喜悦,更多的是感动,是奉献,是团结的力量!一面4.2米高的平滑墙,不能使用任何道具,所有的人都要翻过此面墙。要想挑战成功,教练说必须选出一个指挥,做出合理的安排才行。所以,明确的指挥,及其重要;其次做好分工,合理安排利用人员,各尽其职,相互配合,最后达到预期的效果。就在我们每个人都翻过去的那一刻,我看见有的人都点眼泪了,而为我们奉献的作为人梯的同胞们都受伤了,肩膀都踩出了血迹……感谢你们:真正的勇士!

这次训练的时间虽然是短暂的,就一天。但是给我们的印象是深刻的,或许这一生都难忘;给我们的影响是深远的,或许一生都受用不尽。


强化团队意识拓展训练感想五篇



强化团队意识拓展训练感想二



对于刚开始接触拓展的我们来说是这次活动是让大家又期待又好奇,想象着拓展中大概会遇到什么困难、自己能不能克服、要是跟我关系不是那么熟悉的人分到一组怎么办……但随着拓展培训师的哨声响起,拓展训练正式展开就完全抛开了这些问题。

第一个项目的《穿越电网》,了解项目后每个队员都争先恐后地选择较大却方便的洞口出去,顿时整个团队一片混乱。没有组织、没有计划的团队注定是悲剧的,最后不但时间超过标,而且还有许多人重复穿越网洞。拓展培训师的哨声再次响起时,宣布通关失败,也因此带领我们的队长和副队长做100个俯卧撑作为惩罚。副队长是个女生,俯卧撑做到了30个就开始撑不住了,身体紧紧和地面贴在一起。看到这种场景我们深深感到自责,自己为了一时的方便将团队的目标抛之脑后,为自己的所做所为感到羞愧。团队的成员纷纷提出代替副队长将剩余的俯卧撑做完,结果遭到培训师的拒绝,坚决让副队长独自做完俯卧撑。因为自己的过失造成队长的惩罚,自己深感羞愧,所以最后决定和副队长一起接受惩罚。其他队员看到这样也跟着做了起来,此时此刻我们感受团队的气氛,我们共患难、同欢乐,彼此信任,相互关爱,在这里有家的感觉。最后拓展培训师被我们的真诚所感动,取消这次惩罚,给予一次机会重新挑战机会。

经历上次拓展的教训,我们开始计划攻略,全方位考虑所有队员的实际情况,根据电网分布进行合理分配网洞。文弱的女生我们给予简单方便的网洞,身体强壮的男生先出去一部分辅助其他人安全通过电网,这样出电网就有人抬、有人垫、有人观察,可以安全准时通过电网。

拓展训练让我们学会了如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,信任团队、关爱团队、配合团队,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系!


强化团队意识拓展训练感想五篇



强化团队意识拓展训练感想三



经过人力资源部半个多月以来的策划和组织,公司80多名员工一早就开赴风云际拓展基地,进行为期一天的拓展训练。这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。

在第一环节——“团队破冰”中有这样一个游戏:

80个人站成一排,双手交叠放在身前。在不允许说话、没有手势,甚至不能用口型、眼神的情况下,按每个人的生日从小到大正确排列成一行。

一开始,大家都流露出迷茫、疑惑的神情,不知所措。期间,有个别员工开始偷偷私下交流。而一旦违反游戏规则,全队要受罚。每当有1人说话,全队必须做5个深蹲。

在“严峻的形势”面前,大家开始想办法,于是有的摇头示意、有的用脚在地下划拉、有的用下蹲的次数来表示,方法虽然很多,但很不统一,乱成一团。于是杨升超自发站了出来,在队前示范着下蹲的方法。经过全队的努力,我们终于准确地排列完成。

体会与分享:

1、每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。

2、工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。

3、每个人都知道自己的生日,却不知道别人的生日。于是,沟通成为一种必需。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。

4、当杨升超站在队前,示范下蹲动作的时候,他已经成为这个游戏的领导者。团队需要有一个领导,而领导者需要了解团队的目标、目前所掌握的资源,找到合适的方法。同时,他必须站在队前,让所有人都知道他的方法,说明领导者必须对团队思想、行动进行统一,指明方向和方法,并且进行强有力的执行。

5、也许下蹲的方法不是最好的,甚至是笨办法。但是在没有更好的方法提出来或者被大家接受前,原来的“笨办法”就是最好的方法!我们能做的,就是保留各自的意见,无条件地服从并且不折不扣地执行。任何阻挠、非议、一意孤行都会导致组织的管理系统和员工行动的紊乱。

6、鼓励团队中进行知识、技能或者经验的分享,如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议,可以及时提出来,供同事和领导参考,在争取获得组织层面的认可和采纳后,才能真正推动组织的创新和改进。



强化团队意识拓展训练感想五篇


强化团队意识拓展训练感想四



周末,总部组织全国各个分支部门的员工进行了拓展训练活动,带给团队很多的正能量,经过多个拓展项目的重重考验,最终我们胜利毕业。

第一个项目是“背摔”,让我感受到在团队中,最重要的就是信任团队,相信团队每个人的能力,不管碰到什么事情都不会让自己有任何危险。在生活工作中,同样是如此,既然选择了工作或生活的合作伙伴,就要信任对方。

第二个项目是“鼓面击球”,考验的是我们的耐心和团队配合的能力,默契程度。让我学会在工作生活中,懂得有的放矢。

第三个项目是“高空抓杠”,给我最大的感触就是“明知山有虎,偏向虎山行”。登高峰美景无限,自己是最大劲敌。其实我也很害怕,但我觉得信念非常重要,我坚信爬上去,跳下来肯定死不了,绝对是安全的,所以我彻底放心地跳了下去。这让我体会到遇到困难时,关键要有迎难而上的决心和勇气。

第四个项目是“毕业墙”,我们毕业了。很多时候,每个人在当下,需要做的就是做好自己,并且默默付出自己的力量。表达意见时要懂得什么时候该说,什么时候不该说。我们之所以能毕业,这是团队的智慧,也是团队中男同胞甘为人梯的结果。

一天的拓展活动结束了,我们得到了很多启示,每一个都是独一无二的,都有其存在的价值,但团队的凝聚力、协作能力,队友之间的相互信任都是那么重要。在以后的生活中,如果碰到难题时,继续延续这种合作和借力的精气神,我们的团队建设一定会更上一层楼。



强化团队意识拓展训练感想五



10月13日,注定是一个艰难但又充满意义的一天。正所谓人生处处是课堂,只要用心去体会,何处不修行....它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来一笔可贵的精神财富。我为我能处于这样一个非常有默契的团队而感到荣幸。

生命托举的环节中,我深刻理解到什么叫“团队”的合作精神。

回顾托举的全过程,历历在目,在困难和极限挑战面前,队员们不但在短时间内商量好对策,最后在常人双手往上举10分钟都无法坚持的情况下,齐心协力,成功托举我这样一个100多斤的人体长达30分钟,过程中个个虽然累喘息息,汗流浃背,四肢发抖,但依然不停调整对策,对我不离不弃,最后将团队合作精神发挥到极致,充分体现挑战自我,熔炼团队的精神;也再次验证了没有凝聚力的团队就没有竞争力,如果没有团队合作精神和团队的力量,这次的挑战项目就无法完成。

通过这个环节也使队员们成为一个能够真正发现问题,解决问题的战略人员,大家都各司其职、各负其责,在托举中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契。

团队的每个队员在托举进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚韧不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个队员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

最后拼七巧板的环节,让我明白在实际工作中,整个团队必须确定合理的工作目标,并制定出切实可行的工作计划。如果团队制定的目标不及时、不合理,最终根本不能实现目标,也必将一事无成。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到各司其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

我很感谢公司组织这样一次有深刻体验和意义的拓展活动。拓展活动是短暂的,但是它对我的影响确实是深远的,我要把这次拓展活动中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。



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